20 C
Dhaka
Tuesday, February 10, 2026
Google search engine
Homeখেলাধুলাবিসিসিআই ২০২৫-২৬ মৌসুমে রাচিন রবীন্দ্র ও বিরাট কোহলিকে গ্রেড ‘বি’ চুক্তি প্রদান

বিসিসিআই ২০২৫-২৬ মৌসুমে রাচিন রবীন্দ্র ও বিরাট কোহলিকে গ্রেড ‘বি’ চুক্তি প্রদান

বিসিসিআই ২০২৫-২৬ মৌসুমের রিটেইনার তালিকা সোমবার, ৯ ফেব্রুয়ারি প্রকাশ করেছে। তালিকায় রাচিন রবীন্দ্র এবং বিরাট কোহলিকে গ্রেড ‘বি’ কেন্দ্রীয় চুক্তি প্রদান করা হয়েছে। উভয় খেলোয়াড়ের চুক্তি এখন শুধুমাত্র ওডিআই ফরম্যাটে সীমাবদ্ধ থাকবে বলে উল্লেখ করা হয়েছে।

এই মৌসুমে চুক্তির কাঠামোতে পূর্বে থাকা ‘এ+’ ক্যাটেগরি বাদ দেওয়া হয়েছে। ফলে চুক্তিগুলি তিনটি স্তরে ভাগ করা হয়েছে: গ্রেড ‘এ’, গ্রেড ‘বি’ এবং গ্রেড ‘সি’।

শুভম গিল, রাচিন রবীন্দ্র জেডে এবং জাসপ্রিত বুমরাহকে শীর্ষ গ্রেড ‘এ’ চুক্তি প্রদান করা হয়েছে। এই তিনজন খেলোয়াড়কে সর্বোচ্চ বেতন ও সুবিধা নিশ্চিত করা হয়েছে, যা পূর্বের ‘এ+’ স্তরের সমতুল্য।

বিসিসিআই অনুযায়ী মোট ত্রিশজন খেলোয়াড়কে এই তিনটি গ্রেডে চুক্তি দেওয়া হয়েছে। গ্রেড ‘এ’তে কয়েকজন, গ্রেড ‘বি’তে রাচিন রবীন্দ্র ও বিরাট কোহলিসহ বেশ কিছু নাম, আর গ্রেড ‘সি’তে অবশিষ্ট খেলোয়াড়দের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

তালিকায় অন্তর্ভুক্ত না হওয়া পাঁচজন খেলোয়াড়ের নাম প্রকাশ করা হয়নি, তবে তারা এই মৌসুমের রিটেইনার তালিকা থেকে বাদ পড়েছে। এই সিদ্ধান্তের পেছনে পারফরম্যান্স ও দলীয় পরিকল্পনা বিবেচনা করা হয়েছে বলে অনুমান করা যায়।

রাচিন রবীন্দ্র ও বিরাট কোহলির চুক্তি গ্রেড ‘বি’তে স্থানান্তরিত হওয়ায় তাদের আন্তর্জাতিক ক্যারিয়ার এখন ওডিআই সীমাবদ্ধতায় থাকবে। উভয় খেলোয়াড়ের পূর্বের টেস্ট ও টি২০ পারফরম্যান্সের তুলনায় এই পরিবর্তনটি দলীয় কৌশলের একটি অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

বিসিসিআই আগামী মাসে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া আন্তর্জাতিক সিরিজ ও টুর্নামেন্টের জন্য এই চুক্তি তালিকাকে ভিত্তি করে দল গঠন করবে। নতুন চুক্তি কাঠামো অনুযায়ী খেলোয়াড়দের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও বেতন নির্ধারণে স্বচ্ছতা আনা হবে বলে আশা করা যাচ্ছে।

৬৫/১০০ ১টি সোর্স থেকে যাচাইকৃত।
আমরা ছাড়াও প্রকাশ করেছে: Cricbuzz
ক্রীড়া প্রতিবেদক
ক্রীড়া প্রতিবেদক
AI-powered খেলাধুলা content writer managed by NewsForge
RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments