মিডল্যান্ড ব্যাংক পিএলসি এবং মেটলাইফ বাংলাদেশ সম্প্রতি ঢাকার সদর দফতরে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে, যার মাধ্যমে ব্যাংকের প্রায় ৬০০ স্থায়ী কর্মচারী ও তাদের নির্ভরশীলদের জন্য গ্রুপ বীমা সুবিধা প্রদান করা হবে। চুক্তি স্বাক্ষরে ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর ও সিইও মোঃ আহসান‑উজ জামান এবং মেটলাইফ বাংলাদেশের সিইও আলা আহমদ উপস্থিত ছিলেন।
এই বীমা পরিকল্পনা কর্মচারীদের দুর্ঘটনা, অক্ষমতা এবং মৃত্যুর ঝুঁকি থেকে সুরক্ষা দেবে, পাশাপাশি নির্ভরশীলদের জন্য ইন‑পেশেন্ট, আউট‑পেশেন্ট এবং গর্ভধারণ সংক্রান্ত চিকিৎসা সেবা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। জামান উল্লেখ করেন, এই সুবিধা কর্মচারীদের সংস্থার প্রতি আনুগত্য ও আত্মবিশ্বাস বাড়াবে এবং আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে। অন্যদিকে, আহমদ জানান, উভয় প্রতিষ্ঠানের কর্মী কল্যাণকে অগ্রাধিকার দেওয়ার যৌথ দৃষ্টিভঙ্গি এই অংশীদারিত্বকে সম্ভব করেছে।
চুক্তি স্বাক্ষরের সময় মিডল্যান্ড ব্যাংকের উপ-ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোঃ জাহিদ হোসেন, উপ-ম্যানেজিং ডিরেক্টর ও চিফ টেকনোলজি অফিসার নাজমুল হুদা সরকার, ইনস্টিটিউশনাল ব্যাংকিং বিভাগের প্রধান জাভেদ তারেক খান এবং আন্তর্জাতিক বিভাগে কাজ করা খন্দকার তৌফিক হোসেন উপস্থিত ছিলেন। মেটলাইফের পক্ষ থেকে প্রধান কর্পোরেট বিজনেস অফিসার মোঃ কামরুজ্জামান, চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার তৌহিদুল আলম, কর্পোরেট বিজনেসের ভাইস‑প্রেসিডেন্ট মনিরুল ইসলাম, ডেপুটি ম্যানেজার শেহেনাজ আকতার এবং ম্যানেজার মোঃ তিপু সুলতানসহ অন্যান্য কর্মকর্তারা অংশ নেন।
ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, এই চুক্তি মিডল্যান্ড ব্যাংকের মানবসম্পদ নীতি শক্তিশালী করার পাশাপাশি কর্মচারী ধরে রাখার হার বাড়াতে সহায়তা করবে বলে analysts অনুমান করছেন। গ্রুপ বীমা প্যাকেজের মাধ্যমে কর্মচারীরা অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা ব্যয় থেকে রক্ষা পাবে, যা তাদের আর্থিক চাপ কমিয়ে কর্মদক্ষতা বাড়াতে পারে। একই সঙ্গে, মেটলাইফের জন্যও এই চুক্তি নতুন গ্রাহক ভিত্তি গড়ে তোলার সুযোগ এনে দেবে, যা দেশের বীমা বাজারের সম্প্রসারণে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
মেডিকেল বীমা সেবার বিস্তৃতি বিশেষত গর্ভধারণ কভারেজের অন্তর্ভুক্তি, কর্মস্থলের নারীর অংশগ্রহণ ও সন্তোষ বাড়াতে সহায়ক হতে পারে। এছাড়া, দুর্ঘটনা ও অক্ষমতার জন্য নির্দিষ্ট কভারেজ কর্মচারীদের নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি করবে এবং কর্মস্থলের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা উন্নত করবে।
মেটলাইফের কর্পোরেট বীমা পোর্টফোলিও সম্প্রসারণের এই পদক্ষেপটি দেশের বীমা শিল্পে প্রতিযোগিতা তীব্র করার সম্ভাবনা রাখে। অন্যান্য ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোও একই ধরনের কর্মী কল্যাণ প্যাকেজ বিবেচনা করতে পারে, যা ভবিষ্যতে বীমা পণ্যগুলোর বৈচিত্র্য ও গুণগত মান উন্নত করবে।
সামগ্রিকভাবে, মিডল্যান্ড ব্যাংক ও মেটলাইফের এই অংশীদারিত্ব কর্মচারী কল্যাণকে কেন্দ্র করে একটি মডেল হিসেবে কাজ করবে এবং বীমা শিল্পের জন্য নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ উন্মোচন করবে। উভয় সংস্থার নেতৃত্বের মতে, এই উদ্যোগের মাধ্যমে কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করা হবে, যা দীর্ঘমেয়াদে সংস্থার সুনাম ও বাজারে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানকে শক্তিশালী করবে।
