২০২৫ সালে প্রকাশিত একটি বৈশ্বিক শ্রমশক্তি সমীক্ষা অনুযায়ী, সংযুক্ত আরব আমিরাত ও সৌদি আরব ২০৩০ সালের মধ্যে সম্মিলিতভাবে ১৫ লাখের বেশি অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের লক্ষ্য স্থাপন করেছে।
এই সমীক্ষা ServiceNow এবং Pearson-এর যৌথ গবেষণার ফল, যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতি সত্ত্বেও দুই দেশের শ্রম চাহিদা বাড়ার প্রবণতা স্পষ্ট হয়েছে।
সৌদি আরবের ক্ষেত্রে Vision 2030 পরিকল্পনা মূল চালিকাশক্তি, যা নির্মাণ, অবকাঠামো, পর্যটন, লজিস্টিকস এবং নতুন অর্থনৈতিক অঞ্চলগুলিতে বিশাল বিনিয়োগের মাধ্যমে শ্রমের চাহিদা বাড়াচ্ছে।
গবেষণায় উল্লেখ করা হয়েছে, ২০৩০ পর্যন্ত সৌদিতে শ্রমশক্তি ১১.৬ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে, যা দেশের অর্থনৈতিক রূপান্তরের সঙ্গে সরাসরি যুক্ত।
এআই দ্বারা উৎপাদনশীলতা বাড়ার সম্ভাবনা থাকলেও, যদি এই প্রযুক্তি ব্যবহার না করা হতো, তবে Vision 2030 বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত ৬.৫ লাখ কর্মী প্রয়োজন হতো।
স্বয়ংক্রিয় ব্যবস্থা সর্বোচ্চ মাত্রায় ব্যবহার করলেও, শ্রম ঘাটতি সম্পূর্ণরূপে দূর করা সম্ভব নয়; ফলে রিয়
