যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ বুধবার জানিয়েছে যে, ডিসেম্বরের শেষের দিকে শেষ সপ্তাহে নতুন বেকারত্ব ভাতা আবেদন সংখ্যা হঠাৎ কমে ১০,০০০ কমে ২১৪,০০০ হয়েছে। এই হ্রাসটি বছরের শেষের ছুটির সময়কালের নিয়মিত পরিবর্তনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে রিপোর্ট করা হয়েছে।
প্রাথমিক আবেদন সংখ্যা পূর্বের সপ্তাহের তুলনায় হ্রাস পেয়ে, মৌসুমী সমন্বয়কৃত ২১৪,০০০ এ নেমে এসেছে, যা শ্রম বিভাগের তথ্য অনুযায়ী ডিসেম্বর ২০ শেষ হওয়া সপ্তাহের জন্য প্রযোজ্য। এই সংখ্যা পূর্বাভাসের চেয়ে কম, কারণ রয়টার্সের অর্থনীতিবিদদের সমীক্ষা অনুযায়ী ২২৪,০০০ আবেদন প্রত্যাশা করা হয়েছিল।
শ্রম বিভাগ ছুটির দিনগুলোতে রিপোর্ট প্রকাশের সময়সূচি সামান্য পরিবর্তন করে, ফলে এই তথ্যটি সাধারণের চেয়ে এক দিন আগে প্রকাশিত হয়েছে। বছরের শেষের ছুটির মৌসুমে ডেটা সমন্বয় করা কঠিন হওয়ায়, এই হ্রাসের কিছু অংশ মৌসুমী পরিবর্তনের সমন্বয়জনিত হতে পারে।
অর্থনীতিবিদ ক্রিস্টোফার রুপকি, FWDBONDS-এ প্রধান অর্থনীতিবিদ, উল্লেখ করেছেন যে, যদি কোম্পানিগুলো কর্মী ছাঁটাই না করে, তবে অর্থনীতি মাঝারি গতিতে অগ্রসর হতে থাকবে। তার মন্তব্যটি শ্রম বাজারের বর্তমান “কোনো নিয়োগ নেই, কোনো বরখাস্ত নেই” অবস্থাকে তুলে ধরে।
এই “নো হায়, নো ফায়ার” মডেলটি নির্দেশ করে যে, নিয়োগের হার স্থবির, তবে বরখাস্তের হারও কম। ফলে বেকারত্বের হার উচ্চ মাত্রায় স্থায়ী থাকতে পারে, যদিও নতুন আবেদন সংখ্যা সাময়িকভাবে কমেছে।
অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা যায়, যুক্তরাষ্ট্রের মোট দেশীয় উৎপাদন (GDP) তৃতীয় ত্রৈমাসিকে দুই বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ বৃদ্ধির হার দেখিয়েছে। তবে শ্রম বাজারের এই স্থবিরতা নির্দেশ করে যে, উৎপাদন বৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির মধ্যে সমন্বয় এখনও সম্পূর্ণ নয়।
বিশেষজ্ঞরা যুক্তরাষ্ট্রের বর্তমান বাণিজ্য নীতি এবং অভিবাসন নিয়ন্ত্রণকে শ্রম চাহিদা ও সরবরাহের ওপর প্রভাবশালী কারণ হিসেবে উল্লেখ করছেন। প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের আমদানি শুল্ক এবং কঠোর অভিবাসন নীতি শ্রমিকের প্রাপ্যতা ও নিয়োগের গতিপথে সীমাবদ্ধতা সৃষ্টি করেছে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
বাজারের প্রতিক্রিয়া তুলনামূলকভাবে শীতল ছিল; ছুটির দিনগুলোতে ট্রেডিং সেশন সংক্ষিপ্ত হওয়ায়, এই তথ্যের কোনো তীব্র প্রভাব দেখা যায়নি। স্টক সূচক এবং বন্ডের দাম উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন দেখায়নি।
অন্যদিকে, সপ্তাহের শেষের দিকে বেকারত্ব ভাতা গ্রহণকারী ব্যক্তির সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। ডিসেম্বর ১৩ শেষ হওয়া সপ্তাহে, ধারাবাহিক বেকারত্ব ভাতা গ্রহীতা সংখ্যা ৩৮,০০০ বাড়ে, এবং মৌসুমী সমন্বয়কৃত ১.৯২৩ মিলিয়নে পৌঁছেছে। এই সংখ্যা সাধারণত নিয়োগের গতি নির্ণয়ের সূচক হিসেবে ব্যবহৃত হয়।
ধারাবাহিক ভাতা গ্রহীতা সংখ্যা বৃদ্ধি পেলে, তা নির্দেশ করে যে, নতুন নিয়োগের প্রবাহ প্রত্যাশার চেয়ে ধীর। যদিও প্রাথমিক আবেদন সংখ্যা কমেছে, তবে কর্মসংস্থান বাজারে এখনও অস্থিরতা বজায় রয়েছে। নভেম্বর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে ধারাবাহিক ভাতা গ্রহীতা সংখ্যা সামান্য হ্রাস পেয়েছে, তবে সামগ্রিক প্রবণতা এখনও ঊর্ধ্বমুখী।
ভবিষ্যৎ দৃষ্টিকোণ থেকে, শ্রম বাজারের এই দ্বিমুখী প্রবণতা নীতি নির্ধারকদের জন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। যদি নিয়োগের হার না বাড়ে, তবে বেকারত্বের হার দীর্ঘমেয়াদে উচ্চই থাকবে। একই সঙ্গে, শুল্ক ও অভিবাসন নীতির সম্ভাব্য পরিবর্তন শ্রমিক সরবরাহে প্রভাব ফেলতে পারে, যা সামগ্রিক অর্থনৈতিক গতি নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
সারসংক্ষেপে, যুক্তরাষ্ট্রে নতুন বেকারত্ব ভাতা আবেদন হ্রাস পেয়েছে, তবে বেকারত্ব ভাতা গ্রহীতা সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে, যা শ্রম বাজারের জটিলতা ও অনিশ্চয়তা প্রকাশ করে। নীতি সমন্বয়, নিয়োগের উদ্দীপনা এবং আন্তর্জাতিক বাণিজ্য নীতির পরিবর্তনই আগামী মাসে শ্রম বাজারের দিকনির্দেশ নির্ধারণের মূল চাবিকাঠি হবে।
