আজ Women in Democracy (WIND) সংগঠিত “Women in the Struggle for Democracy: Contribution, Accountability, and Responsibility” শিরোনামের আলোচনায় BNP চেয়ারপার্সন তারেক রহমানের কন্যা Zaima Rahman রাজনৈতিক দলগুলোকে নারীর নেতৃত্বের জন্য বাধা সরিয়ে একটি সুসংগঠিত পথ তৈরি করার দাবি জানালেন। তিনি উল্লেখ করেন, নারীর সক্রিয় অংশগ্রহণ ছাড়া শাসন সংস্কার সম্পূর্ণ করা সম্ভব নয়।
Zaima Rahman উল্লেখ করেন, রাজনৈতিক দলগুলোকে নারীর নেতাদের সাইবার‑বুলিং ও শারীরিক হুমকি থেকে রক্ষা করার জন্য একটি আইনি আচরণবিধি প্রণয়ন করা দরকার। তিনি জোর দিয়ে বলেন, দলগুলোকে তাদের নারী নেতাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে এবং কঠিন সময়ে তাদের পাশে দাঁড়াতে হবে, ত্যাগ না করতে হবে।
নারী রাজনৈতিক অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ, আর্থিক সহায়তা এবং মতপ্রকাশের স্বাধীনতা সম্পর্কে তিনি বিশদে ব্যাখ্যা করেন। তিনি বলেন, নীতি প্রণয়নে নারীর অন্তর্ভুক্তি না হলে সমাজের বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ সঠিকভাবে বিবেচনা করা যাবে না।
Zaima Rahman শিশু যত্নের সুবিধা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেন। তিনি বলেন, ডে‑কেয়ার সেন্টারগুলো শুধুমাত্র খেলনা ঘর নয়, বরং প্রশিক্ষিত কর্মী, বহু শিফট এবং সব বয়সের, বিশেষ চাহিদা সম্পন্ন শিশুর জন্য পর্যাপ্ত জায়গা থাকা দরকার। এসব শর্ত না থাকলে মা কর্মজীবন বা রাজনৈতিক কার্যক্রমে অংশ নিতে পারবেন না।
নেতৃত্বের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে তিনি ছাত্র রাজনীতির থেকে স্থানীয় সরকারে একটি সেতু গড়ার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেন। তিনি বলেন, ছাত্র পর্যায়ে গড়ে ওঠা দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা স্থানীয় স্তরে ব্যবহার না করলে তরুণ নেতাদের বিকাশে বাধা সৃষ্টি হয়।
নারী ও পুরুষের মধ্যে পরামর্শদাতা ও প্রশিক্ষণ সুযোগের পার্থক্য উল্লেখ করে তিনি বলেন, পুরুষদের প্রায়শই প্রতিষ্ঠিত মেন্টরশিপের সুবিধা থাকে, যেখানে নারীরা সাংস্কৃতিক বাধার সম্মুখীন হয়। তাই রাজনৈতিক দলগুলোকে নারীর জন্য বিশেষ মেন্টরশিপ ও প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চালু করা উচিত।
আর্থিক সমর্থনের ক্ষেত্রে তিনি সমতা (equity) ও সমতা (equality) এর পার্থক্য ব্যাখ্যা করেন। তিনি জোর দেন, সমতা মানে প্রত্যেকের একই সুযোগ না, বরং প্রয়োজন অনুযায়ী সম্পদ বণ্টন করা, যাতে নারীরা সমানভাবে অংশ নিতে পারে।
প্রতিপক্ষের দৃষ্টিকোণ থেকে কিছু রাজনৈতিক দল এই ধরনের পদক্ষেপকে ইতিমধ্যে তাদের পার্টি নীতিতে অন্তর্ভুক্ত বলে দাবি করে। তারা বলেন, নারীর নিরাপত্তা ও ক্ষমতায়নের জন্য ইতিমধ্যে বিভিন্ন কমিটি ও কর্মসূচি চালু রয়েছে, তবে বাস্তবায়নে আরও ত্বরান্বিত হওয়া দরকার।
বিপক্ষের কিছু নেতৃবৃন্দ উল্লেখ করেন, নারীর অংশগ্রহণ বাড়াতে সংবিধানিক সংরক্ষিত আসন ব্যবস্থা যথেষ্ট, তবে তা কার্যকর করতে পার্টির অভ্যন্তরীণ সংস্কার প্রয়োজন। তারা Zaima Rahman‑এর প্রস্তাবিত আইনি আচরণবিধি এবং মেন্টরশিপ প্রোগ্রামকে ইতিবাচক পদক্ষেপ হিসেবে স্বাগত জানিয়েও বাস্তবায়নের সময়সূচি নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন।
এই আলোচনার পর, WIND সংস্থা একটি কর্মপরিকল্পনা উপস্থাপন করে, যেখানে পার্টিগুলোকে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে নারীর নিরাপত্তা নীতি প্রণয়ন, ডে‑কেয়ার সেবার মানদণ্ড নির্ধারণ এবং ছাত্র‑স্থানীয় নেতৃত্বের সেতু গড়ার জন্য টাস্ক ফোর্স গঠন করার আহ্বান জানানো হয়েছে।
Zaima Rahman শেষ মন্তব্যে বলেন, নারীর রাজনৈতিক অংশগ্রহণ বাড়াতে শুধুমাত্র আইন নয়, বাস্তবায়ন ও মনোভাব পরিবর্তনই মূল চাবিকাঠি। তিনি আশা প্রকাশ করেন, সকল দল একসঙ্গে কাজ করে নারীর জন্য সমান সুযোগের পরিবেশ গড়ে তুলবে, যা দেশের গণতান্ত্রিক উন্নয়নে অবদান রাখবে।
বিশ্লেষকরা পূর্বাভাস দিচ্ছেন, যদি পার্টিগুলো এই প্রস্তাবগুলোকে বাস্তবায়ন করে, তবে আগামী নির্বাচনে নারীর ভোটার ও প্রার্থী সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে, যা রাজনৈতিক দৃশ্যপটকে নতুন দিকনির্দেশে নিয়ে যাবে।
