উচ্চ আদালতে আজ এক রিট পিটিশন দায়ের করা হয়েছে, যাতে ৫০তম বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (BCS) প্রিলিমিনারি পরীক্ষার তারিখ পরিবর্তনের আদেশ চাওয়া হয়েছে। পরীক্ষা মূলত ৩০ জানুয়ারি নির্ধারিত ছিল, তবে পিটিশনকারীরা নির্বাচনের সময়সূচি ও রেফারেন্ডামের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে নতুন তারিখের দাবি করছেন। পরীক্ষার দেরি হলে প্রার্থীদের ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের সময়সূচি পরিবর্তিত হতে পারে। এই বিষয়ে উচ্চ আদালতের দ্রুত রায় প্রার্থীদের ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার পরিকল্পনা ও নির্বাচনী প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতায় প্রভাব ফেলবে।
পিটিশনটি এনামুল হক এবং তিনজন অন্যান্য প্রার্থীর পক্ষ থেকে, আইনজীবী নাজমুস সাকিবের মাধ্যমে উচ্চ আদালতের সংশ্লিষ্ট বেঞ্চে দাখিল করা হয়েছে। পিটিশনকারীরা জাতীয় নির্বাচন ও রেফারেন্ডাম ১২ ফেব্রুয়ারি অনুষ্ঠিত হওয়ার পরই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হওয়া উচিত বলে দাবি করছেন। প্রার্থীরা উল্লেখ করেন যে নির্বাচনের সময়সূচি ও রেফারেন্ডামের ফলাফল প্রকাশের পরই পরীক্ষার প্রস্তুতি ও ফলাফল প্রকাশের প্রক্রিয়া স্বাভাবিকভাবে চলবে। আইনজীবী নাজমুস সাকিবের মতে, পিটিশনের মাধ্যমে আদালতকে PSC-র সিদ্ধান্তের বৈধতা যাচাই করার সুযোগ প্রদান করা হয়েছে।
পিটিশনে একটি রুলের আবেদন করা হয়েছে, যাতে পাবলিক সার্ভিস কমিশন (PSC) ২০ জানুয়ারি জমা দেওয়া প্রতিনিধিত্বের বিষয়ে কোনো ব্যাখ্যা না দিলে তা অবৈধ ও আইনগত ক্ষমতা ছাড়া বলে ঘোষিত হয়। এছাড়া ২৬ নভেম্বর PSC কর্তৃক জারি করা সঞ্চালন, যা ৩০ জানুয়ারি পরীক্ষার তারিখ নির্ধারণ করেছিল, তা রুলের নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত স্থগিত করার আদেশ চাওয়া হয়েছে। পিটিশনে PSC-কে এই বিষয়টি দ্রুত সমাধান না করলে তা আইনি দায়বদ্ধতার মুখে ফেলতে পারে বলে যুক্তি উপস্থাপন করা হয়েছে। পিটিশনে উল্লেখ করা হয়েছে যে, PSC-র সঞ্চালন বাতিল না হলে প্রার্থীদের আইনি চ্যালেঞ্জের সম্ভাবনা বাড়বে।
২০ জানুয়ারি এনামুল হক এবং অন্যান্য চাকরিপ্রার্থীরা PSC চেয়ারম্যানের কাছে একটি স্মারক জমা দিয়ে, নির্বাচনী প্রচারণা সহজতর করার জন্য সকল পরীক্ষার সময়সূচি স্থগিত করার অনুরোধ করেন। তবে কোনো উত্তর না পাওয়ায় তারা আজ রিট পিটিশন দায়েরের পথে এগিয়ে যান। স্মারকের অনুরোধে PSC-র কোনো ব্যাখ্যা না পাওয়ায় প্রার্থীরা আদালতের হস্তক্ষেপের প্রয়োজনীয়তা অনুভব করেন।
পিটিশনের প্রতিপক্ষ হিসেবে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সেক্রেটারি, PSC-র চেয়ারম্যান ও সেক্রেটারি, পরীক্ষার নিয়ন্ত্রক এবং প্রধান নির্বাচন কমিশনার (CEC)কে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই সকল সংস্থার কাছ থেকে পিটিশনের দাবির যথাযথ বিবেচনা ও উত্তর প্রত্যাশা করা হচ্ছে। প্রতিপক্ষের মতে, নির্বাচনের আগে পরীক্ষার সময়সূচি পরিবর্তন করলে প্রশাসনিক ব্যাঘাত ও নিয়োগের বিলম্ব ঘটতে পারে।
এইবারের ৫০তম BCS পরীক্ষার জন্য মোট ২৯০,৯৫১ প্রার্থী নিবন্ধন করেছে বলে জানা যায়। নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ২,১৫০ জন প্রার্থীকে ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ দেওয়া হবে। ক্যাডার পদে মোট ১,৭৫৫টি স্থান রয়েছে, যার মধ্যে স্বাস্থ্য ক্যাডারে সর্বোচ্চ ৬৫০টি, প্রশাসনিক ক্যাডারে ২০০টি এবং পুলিশ ক্যাডারে ১১৭টি স্থান রয়েছে। নন-ক্যাডার পদে ৩৯৫টি স্থান, যার মধ্যে নবম শ্রেণির ৭১টি পদ অন্তর্ভুক্ত। এই বৃহৎ সংখ্যক আবেদনকারীকে সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা করতে সময়মতো পরীক্ষার আয়োজন অপরিহার্য বলে উভয় পক্ষই স্বীকার করেন। ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের জন্য নির্ধারিত সময়সীমা পূরণে সরকারী সংস্থাগুলোর সমন্বিত প্রচেষ্টা প্রয়োজন।
নির্বাচন ও রেফারেন্ডামের পরপরই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হলে প্রার্থীদের নির্বাচনী কার্যক্রমে বাধা সৃষ্টি হতে পারে, তাই পিটিশনকারীরা সময়সূচি পরিবর্তনের পক্ষে যুক্তি তুলে ধরছেন। অন্যদিকে, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও PSC পরীক্ষার সময়সূচি বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করে, যাতে নিয়োগ প্রক্রিয়া নির্ধারিত সময়ে সম্পন্ন হয়। উভয় দিকের যুক্তি বিবেচনা করে, আদালতের রায় দেশের মানবসম্পদ নিয়োগ ও নির্বাচনী প্রক্রিয়ার সামঞ্জস্য বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে। যদি আদালত পরীক্ষার তারিখ পরিবর্তনের আদেশ দেয়, তবে নির্বাচনের পরপরই নতুন সময়সূচি নির্ধারণে অতিরিক্ত প্রশাসনিক ব্যবস্থা নিতে হবে।
উচ্চ আদালত এখন পিটিশনের বিষয়বস্তু বিবেচনা করে রুলের নিষ্পত্তি ও সঞ্চালনের স্থগিতের আদেশ প্রদান করবে কিনা তা নির্ধারণের জন্য শোনানিরিখ নির্ধারণ করেছে। রায়ের ভিত্তিতে ৫০তম BCS প্রিলিমিনারি পরীক্ষার সময়সূচি ও নির্বাচনী প্রক্রিয়ার সমন্বয় কীভাবে হবে, তা স্পষ্ট হবে। শোনানিরিখে উভয় পক্ষের যুক্তি উপস্থাপনের পর, উচ্চ আদালত রুলের বৈধতা ও সঞ্চালনের বৈধতা নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে।
