লন্ডন ভিত্তিক AI স্টার্টআপ Synthesia, কোম্পানির ইন্টারেক্টিভ প্রশিক্ষণ ভিডিও তৈরির প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে ২০০ মিলিয়ন ডলার সিরিজ‑ই তহবিল সংগ্রহ করে। এই রাউন্ডের পর কোম্পানির মূল্যায়ন ৪ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছায়, যা এক বছর আগে ২.১ বিলিয়ন ডলারের তুলনায় দ্বিগুণের বেশি বৃদ্ধি। তহবিল সংগ্রহের লক্ষ্য হল ব্যবসার স্কেল বাড়ানো এবং কর্মচারীদের শেয়ার বিক্রয়ের সুযোগ প্রদান।
সিরিজ‑ই তহবিলের নেতৃত্ব দিয়েছে বিদ্যমান বিনিয়োগকারী জিভি, যা গুগল ভেঞ্চারসের সংক্ষিপ্ত রূপ। তদুপরি, পূর্বের প্রধান বিনিয়োগকারীরা—Kleiner Perkins (সিরিজ‑বি), Accel (সিরিজ‑সি), New Enterprise Associates (সিরিজ‑ডি), NVIDIA‑এর ভেঞ্চার শাখা NVentures, Air Street Capital এবং PSP Growth—ও এই রাউন্ডে অংশগ্রহণ করেছে। নতুন বিনিয়োগকারী হিসেবে Matt Miller পরিচালিত Evantic এবং গোপনীয় Hedosophia যোগদান করেছে।
Synthesia এর মূল ব্যবসা হল এআই‑সৃষ্ট অবতার ব্যবহার করে কর্পোরেট প্রশিক্ষণ কন্টেন্ট তৈরি করা। এই পদ্ধতি প্রচলিত ভিডিও উৎপাদনের তুলনায় সময় ও খরচ কমিয়ে দেয়, ফলে বড় কোম্পানিগুলো দ্রুত প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি করতে পারে। Bosch, Merck এবং SAP সহ বহু আন্তর্জাতিক সংস্থা ইতিমধ্যে এই সেবা গ্রহণ করেছে এবং প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে উল্লেখযোগ্য দক্ষতা বৃদ্ধি রিপোর্ট করেছে।
কোম্পানি এপ্রিল ২০২৫-এ বার্ষিক পুনরাবৃত্তি আয় (ARR) ১০০ মিলিয়ন ডলার অতিক্রমের ঘোষণা দেয়। এই আর্থিক মাইলফলকটি বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি শক্তিশালী সিগন্যাল, যা দেখায় যে AI‑ভিত্তিক প্রশিক্ষণ সমাধান বাজারে দ্রুত গ্রহণযোগ্যতা পাচ্ছে। ARR‑এর এই বৃদ্ধি, তহবিল সংগ্রহের সঙ্গে মিলিয়ে, Synthesia-কে AI‑শিক্ষা সেক্টরে শীর্ষস্থানীয় খেলোয়াড় হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে।
নতুন তহবিলের একটি অংশ ব্যবহার করে কোম্পানি কর্মচারী শেয়ার বিক্রয়ের একটি প্রক্রিয়া চালু করবে। এই প্রক্রিয়ায় Nasdaq-কে গোপনীয় বাজারের সুবিধাদাতা হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছে, যদিও কোম্পানি এখনও পাবলিক তালিকাভুক্ত হয়নি। Nasdaq-কে পাবলিক এক্সচেঞ্জের বদলে প্রাইভেট মার্কেটের মধ্যস্থতাকারী হিসেবে ব্যবহার করা হবে, যাতে প্রাথমিক দলীয় সদস্যরা তাদের শেয়ার নগদে রূপান্তর করতে পারে।
কর্মচারী বিক্রয় প্রক্রিয়ার মূল্যায়ন ৪ বিলিয়ন ডলার, যা সিরিজ‑ই রাউন্ডের মূল্যায়নের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। সাধারণত এমন বিক্রয়গুলো কোম্পানির আনুষ্ঠানিক মূল্যায়নের উপরে বা নিচে হতে পারে, তবে এইবার সব লেনদেন একই মূল্যায়নের ভিত্তিতে হবে, যা কোম্পানির নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার পাশাপাশি কর্মচারীদের আর্থিক স্বার্থ রক্ষা করবে।
Synthesia-র আর্থিক প্রধান ড্যানিয়েল কিম উল্লেখ করেছেন, এই ব্যবস্থা প্রধানত কর্মচারীদের জন্য, যা তাদের শেয়ার তরলীকরণে সহায়তা করবে। তিনি আরও জানিয়েছেন, এই ধরণের সেকেন্ডারি বিক্রয় কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির পথে কোনো বাধা সৃষ্টি করবে না, বরং ট্যালেন্ট রিটেনশন ও প্রেরণায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
বাজার বিশ্লেষকরা এই তহবিল সংগ্রহকে AI‑শিক্ষা প্রযুক্তির ক্রমবর্ধমান চাহিদার সূচক হিসেবে দেখছেন। কোম্পানির মূল্যায়ন দ্বিগুণ হওয়া এবং বড় কর্পোরেট ক্লায়েন্টের পোর্টফোলিও বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ভবিষ্যতে আরও আন্তর্জাতিক চুক্তি ও পার্টনারশিপের সম্ভাবনা বাড়াবে। তবে, AI‑চালিত কন্টেন্টের গুণমান ও নৈতিক ব্যবহার নিয়ে নিয়ন্ত্রক নজরদারি বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যা ব্যবসার স্কেলিংয়ে চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।
সারসংক্ষেপে, Synthesia-র ২০০ মিলিয়ন ডলার তহবিল সংগ্রহ এবং ৪ বিলিয়ন ডলারের মূল্যায়ন কোম্পানির ব্যবসায়িক মডেলকে শক্তিশালী করেছে, একই সঙ্গে কর্মচারীদের জন্য শেয়ার তরলীকরণের নতুন পথ খুলে দিয়েছে। এই পদক্ষেপটি কোম্পানির বৃদ্ধির গতি বজায় রাখতে এবং প্রতিযোগিতামূলক AI প্রশিক্ষণ বাজারে তার অবস্থান দৃঢ় করতে সহায়তা করবে। ভবিষ্যতে আরও তহবিল রাউন্ড এবং সম্ভাব্য পাবলিক তালিকাভুক্তি নিয়ে আলোচনা হতে পারে, তবে বর্তমান কৌশলটি মূলত কর্মচারী স্বার্থ ও ব্যবসার স্থায়িত্বের উপর কেন্দ্রীভূত।
