মিরা মুরাতির নেতৃত্বাধীন থিংকিং মেশিনস ল্যাবের তিনজন শীর্ষ নির্বাহী সম্প্রতি OpenAI-তে যোগদান করেছেন, যা AI গবেষণা সংস্থার মধ্যে কর্মী পরিবর্তনের গতি ত্বরান্বিত করেছে। এই স্থানান্তরটি শিল্পের মধ্যে প্রতিভা সংগ্রহের তীব্র প্রতিযোগিতার নতুন দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছে।
থিংকিং মেশিনস ল্যাবের তিনজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা, যাঁদের নাম প্রকাশ না করলেও AI নিরাপত্তা ও গবেষণার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতেন, হঠাৎ করে OpenAI-তে চলে গেছেন। তাদের প্রস্থানটি ল্যাবের অভ্যন্তরে কর্মী স্থিতিশীলতার সমস্যাকে উন্মোচিত করেছে এবং একই সময়ে OpenAI-কে মানবিক বুদ্ধিমত্তা উন্নয়নের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত শক্তি প্রদান করেছে।
অধিকন্তু, আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে আরও দুইজন কর্মীর OpenAI-তে স্থানান্তরের সম্ভাবনা রয়েছে। এই প্রত্যাশিত পরিবর্তনগুলো AI শিল্পের মধ্যে কর্মী ঘূর্ণনকে দ্রুততর করে তুলবে এবং প্রতিদ্বন্দ্বী সংস্থাগুলোর মধ্যে মানবসম্পদ সংগ্রহের তীব্রতা বাড়াবে।
একই সময়ে, Anthropic কোম্পানি OpenAI থেকে অ্যালাইনমেন্ট গবেষকদের নিয়োগে সক্রিয়ভাবে কাজ করছে। Anthropic-এ যোগদানকারী গবেষকরা AI মডেলের নৈতিক ও নিরাপত্তা দিকগুলোকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে কাজ করবেন, যা OpenAI-র সাম্প্রতিক নিরাপত্তা উদ্বেগের পরিপ্রেক্ষিতে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
OpenAI-র একজন সিনিয়র সেফটি রিসার্চ লিড, আন্দ্রেয়া ভ্যালোনে, Anthropic-এ স্থানান্তরিত হয়েছেন। ভ্যালোনে মডেলগুলো কীভাবে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যার সঙ্গে মোকাবিলা করে তা নিয়ে গবেষণা করেন, যা সাম্প্রতিক সময়ে OpenAI-র মডেলগুলোর অতিরিক্ত স্নেহপূর্ণ (sycophancy) আচরণের পর্যালোচনার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত।
ভ্যালোনের এই পদক্ষেপটি AI সিস্টেমের মানসিক স্বাস্থ্য সংবেদনশীলতা উন্নত করার দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে। তার গবেষণা ফলাফলগুলো ভবিষ্যতে মডেলগুলোর ব্যবহারকারী-সুবিধা ও নৈতিক দায়িত্বের মধ্যে সঠিক ভারসাম্য রক্ষা করতে সহায়তা করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
Anthropic-এ ভ্যালোনে এখন Jan Leike-এর তত্ত্বাবধানে কাজ করবেন, যিনি ২০২৪ সালে OpenAI ত্যাগ করে নিরাপত্তা বিষয়ক উদ্বেগের কারণে নিজের গবেষণা চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। Leike-র নিরাপত্তা-প্রথম দৃষ্টিভঙ্গি এবং ভ্যালোনে-র মানসিক স্বাস্থ্য গবেষণা একত্রে Anthropic-কে AI অ্যালাইনমেন্টের ক্ষেত্রে নতুন দিকনির্দেশনা দিতে পারে।
Jan Leike ২০২৪ সালে OpenAI ত্যাগের পর থেকে স্বাধীন গবেষণা ও পরামর্শমূলক কাজের মাধ্যমে AI নিরাপত্তা নীতি গঠনে সক্রিয় ছিলেন। তার প্রস্থানটি OpenAI-র নিরাপত্তা সংস্কৃতি নিয়ে প্রশ্ন তোলার একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক হিসেবে বিবেচিত হয়। এখন তিনি Anthropic-এ তার অভিজ্ঞতা ও দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করছেন, যা শিল্পের সামগ্রিক নিরাপত্তা মান উন্নয়নে সহায়ক হবে।
অন্যদিকে, Shopify-র প্রাক্তন ইঞ্জিনিয়ারিং ডিরেক্টর Max Stoiber সম্প্রতি OpenAI-তে যোগদান করেছেন। Stoiber-কে OpenAI-র দীর্ঘদিনের গুজবযুক্ত অপারেটিং সিস্টেম প্রকল্পে কাজ করার জন্য নির্বাচিত করা হয়েছে। তিনি এই প্রকল্পকে “ছোট, উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন দল” হিসেবে বর্ণনা করেছেন, যা দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও কার্যকর বাস্তবায়নকে সম্ভব করবে।
Stoiber-র যোগদান OpenAI-র অভ্যন্তরীণ প্রকল্পগুলোর গতি ত্বরান্বিত করার পাশাপাশি শিল্পের মধ্যে বহুমুখী দক্ষতা সংযোজনের লক্ষ্যে একটি কৌশলগত পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে। তার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা Shopify-তে স্কেলযোগ্য সিস্টেম নির্মাণে, OpenAI-কে ভবিষ্যৎ পণ্য ও সেবা উন্নয়নে নতুন দৃষ্টিকোণ প্রদান করবে।
এই ধারাবাহিক কর্মী স্থানান্তরগুলো AI গবেষণা ও উন্নয়নের পরিবেশে প্রতিভা সংগ্রহের তীব্রতা বাড়িয়ে তুলেছে। OpenAI, Anthropic এবং অন্যান্য ল্যাবগুলো এখন মানবিক বুদ্ধিমত্তা নিরাপত্তা, নৈতিকতা ও ব্যবহারিকতা নিশ্চিত করার জন্য উচ্চমানের গবেষক ও ইঞ্জিনিয়ারদের ওপর নির্ভরশীল।
সারসংক্ষেপে, শীর্ষ নির্বাহী ও গবেষকদের এই ধারাবাহিক পরিবর্তন AI শিল্পের গতিপথে নতুন দিকনির্দেশনা তৈরি করছে। প্রতিটি সংস্থার কৌশলগত নিয়োগ ও প্রস্থান ভবিষ্যতে AI প্রযুক্তির নিরাপত্তা, নৈতিকতা এবং ব্যবহারিক প্রয়োগে কীভাবে প্রভাব ফেলবে তা নির্ধারণের মূল চাবিকাঠি হয়ে থাকবে।
