ইন্ডিয়ার কর্মশক্তি প্রশিক্ষণ স্টার্টআপ Emversity নতুন তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে ৩০ মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে এবং এর মূল্যায়ন প্রায় ১২০ মিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে। এই তহবিল সংগ্রহ সিরিজ এ রাউন্ডে সম্পন্ন হয়েছে, যার নেতৃত্ব দিয়েছেন প্রিমজি ইনভেস্ট, এবং লাইটস্পিড ভেঞ্চার পার্টনার্স ও Z47-ও অংশগ্রহণ করেছে।
সিরিজ এ রাউন্ডটি সম্পূর্ণ ইকুইটি ভিত্তিক এবং এই রাউন্ডের পর Emversity-র পোস্ট-মনি মূল্যায়ন পূর্বের এপ্রিল ২০২৫-এ প্রায় ৬০ মিলিয়ন ডলার থেকে দ্বিগুণ হয়েছে। তহবিল সংগ্রহের আগে কোম্পানির মোট তহবিল ৪৬ মিলিয়ন ডলার, যা বিভিন্ন পর্যায়ে বিনিয়োগকারীদের সমর্থন পেয়েছে।
কোম্পানিটি এআই প্রযুক্তি কর্মশক্তির কিছু অংশ স্বয়ংক্রিয় করে তুলছে, তবে এমন কাজের ক্ষেত্র রয়েছে যেখানে মানবিক দক্ষতা অপরিহার্য। Emversity এমন ভূমিকা লক্ষ্য করে প্রশিক্ষণ প্রদান করে, যেগুলো এআই সহজে প্রতিস্থাপন করতে পারে না, এবং এই দৃষ্টিকোণ থেকে বিনিয়োগকারীরা কোম্পানির ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা দেখেছে।
ইন্ডিয়ার দক্ষতা ঘাটতি সম্প্রতি তীব্রতর হয়েছে; বহু স্নাতক কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের সময় প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করেন না। স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে সরকার জানায় দেশে প্রায় ৪.৩ মিলিয়ন নিবন্ধিত নার্স রয়েছে, তবে ৫,২৫৩টি নার্সিং প্রতিষ্ঠান থেকে বার্ষিক প্রায় ৩,৮৭,০০০ নার্স উৎপাদিত হলেও ঘাটতি রয়ে গেছে।
অতএব, হসপিটালিটি সেক্টরেও কর্মী ঘাটতি স্পষ্ট, যেখানে শিল্পের অনুমান অনুযায়ী চাহিদা ও সরবরাহের মধ্যে ৫৫% থেকে ৬০% পর্যন্ত পার্থক্য রয়েছে। এই ঘাটতি পূরণে দক্ষ কর্মী প্রশিক্ষণ ও দ্রুত কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা জরুরি।
Emversity এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর পাঠ্যক্রমে নিয়োগকর্তা-নির্মিত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম সংযোজনের মাধ্যমে সমাধান খুঁজছে। পাশাপাশি, ন্যাশনাল স্কিল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন (NSDC) এর সঙ্গে যুক্ত স্কিল সেন্টার চালু করে স্বল্পমেয়াদী সার্টিফিকেশন ও প্লেসমেন্ট সুবিধা প্রদান করা হচ্ছে।
স্টার্টআপটি ইতিমধ্যে ২৩টি বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের সঙ্গে অংশীদারিত্ব গড়ে তুলেছে, যা ৪০টিরও বেশি ক্যাম্পাসে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করে। এই অংশীদারিত্বের মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা তাত্ত্বিক জ্ঞান ছাড়াও বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে।
Emversity-র প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলো ‘গ্রে-কলার’ পদের ওপর কেন্দ্রীভূত, যেখানে হাতে-কলমে প্রশিক্ষণ ও প্রমাণপত্র প্রয়োজন। এতে নার্স, ফিজিওথেরাপিস্ট, মেডিকেল ল্যাব টেকনিশিয়ান, পাশাপাশি হসপিটালিটিতে গেস্ট রিলেশন ও ফুড অ্যান্ড বেভারেজ সার্ভিসের মতো পদ অন্তর্ভুক্ত।
এ পর্যন্ত Emversity প্রায় ৪,৫০০ শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ প্রদান করেছে এবং তাদের মধ্যে ৮০০ জনকে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা হয়েছে। এই সংখ্যা কোম্পানির দ্রুত বৃদ্ধি ও বাজারের চাহিদা পূরণে তার সক্ষমতা নির্দেশ করে।
প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও বিকাশ সিনহা জানান, এআই প্রযুক্তি যদিও কিছু কাজ স্বয়ংক্রিয় করে, তবে মানবিক স্পর্শ ও বিশেষজ্ঞ দক্ষতা প্রয়োজন এমন পদের চাহিদা বাড়বে। তাই, দক্ষ কর্মশক্তি গড়ে তোলার জন্য প্রশিক্ষণ মডেলকে শিল্পের চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্য করা জরুরি।
ভবিষ্যতে Emversity আরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয় ও শিল্পের সঙ্গে সহযোগিতা বাড়িয়ে প্রশিক্ষণ স্কেল আপ করার পরিকল্পনা করছে। তহবিলের ব্যবহার মূলত প্রশিক্ষণ অবকাঠামো উন্নয়ন, নতুন কোর্স তৈরি এবং দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে স্কিল সেন্টার স্থাপনে হবে। এভাবে কোম্পানি ইন্ডিয়ার বৃহৎ কর্মশক্তি বাজারে এআই-প্রতিরোধী দক্ষতা গড়ে তোলার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে চায়।
