20 C
Dhaka
Thursday, January 29, 2026
Google search engine
Homeখেলাধুলাম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের রুবেন আমোরিম নিয়োগে প্রক্রিয়াগত ত্রুটি প্রকাশিত

ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের রুবেন আমোরিম নিয়োগে প্রক্রিয়াগত ত্রুটি প্রকাশিত

ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড নভেম্বর ২০২৪-এ রুবেন আমোরিমকে প্রধান কোচ হিসেবে নিয়োগের পর, ক্লাবের অভ্যন্তরে নতুন শাসনব্যবস্থার প্রক্রিয়ার ঘাটতি নিয়ে প্রশ্ন তীব্র হয়ে ওঠে। স্যার জিম র্যাটক্লিফের নেতৃত্বে পরিচালিত নতুন ব্যবস্থাপনা দলকে প্রাথমিকভাবে তাজা আশাবাদে পূর্ণ দেখা হলেও, অভ্যন্তরীণ এক উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেন যে ক্লাবের নিয়োগ প্রক্রিয়া সঠিকভাবে গড়ে ওঠেনি।

র্যাটক্লিফের অধীনে ক্লাবের শীর্ষে বসা জিমি বেরাদা এবং ফুটবল ডিরেক্টর জেসন উইলকস আমোরিমের প্রতি দৃঢ় সমর্থন প্রকাশ করেন, এবং নতুন মৌসুমে তার কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি ও নতুন খেলোয়াড়দের সংযোজনের মাধ্যমে দলকে পুনর্গঠন করার আশা করেন। তবে এই আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গির বিপরীতে, তখনই ড্যান অ্যাশওর্থ, যিনি তখন স্পোর্টিং ডিরেক্টর হিসেবে দায়িত্ব পালন করছিলেন, একটি সতর্কতামূলক নোট যোগ করেন।

অ্যাশওর্থের মতে, ইউনাইটেডকে দীর্ঘমেয়াদে দল ও অবকাঠামো পুনর্গঠনের জন্য বহু বছর সময় প্রয়োজন, এবং তৎকালীন সময়ে একটি নিরাপদ কোচিং বিকল্প বেছে নেওয়া অধিক যুক্তিযুক্ত হতো। তিনি বিশেষভাবে উল্লেখ করেন যে বর্তমান দলে ৩-৪-৩ ফরমেশন কার্যকর করার জন্য পর্যাপ্ত খেলোয়াড়ের গুণগত মান নেই। এই দৃষ্টিকোণ থেকে তিনি দলের বর্তমান গঠন ও কৌশলগত পরিকল্পনার মধ্যে ফাঁক নির্দেশ করেন।

অ্যাশওর্থের উদ্বেগ শুধুমাত্র ইউনাইটেডের অভ্যন্তরে সীমাবদ্ধ না থেকে, অন্যান্য ক্লাবের বিশ্লেষকদের দৃষ্টিতেও প্রতিফলিত হয়। টটেনহ্যাম ও লিভারপুলের বিশ্লেষকরা আমোরিমকে যথাক্রমে অ্যান্টোনিও কন্টে ও জুর্গেন ক্লপের বিকল্প হিসেবে বিবেচনা করে প্রত্যাখ্যান করেন। তাদের মূল্যায়ন অনুযায়ী, আমোরিমের শৈলী ও অভিজ্ঞতা বর্তমান ইউনাইটেডের পরিস্থিতির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।

র্যাটক্লিফের দলকে নিয়োগের সময়ের উত্তেজনা সত্ত্বেও, অ্যাশওর্থের সতর্কতা শেষ পর্যন্ত তার পদত্যাগের দিকে নিয়ে যায়। তার বিচ্ছেদকে কিছু বিশ্লেষক “সম্রাটকে নগ্ন দেখিয়ে দেওয়া” হিসেবে ব্যাখ্যা করেন, যা ক্লাবের অভ্যন্তরীণ মতবিরোধের তীব্রতা প্রকাশ করে। অ্যাশওর্থের প্রস্থান ইউনাইটেডের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা ও সমন্বয়ের অভাবকে আরও স্পষ্ট করে।

এই ঘটনাগুলো একত্রে দেখায় যে, র্যাটক্লিফের অধীনে ইউনাইটেডের নতুন শাসনব্যবস্থা পূর্বের প্রতিষ্ঠিত কাঠামোগত সমস্যাগুলো পুনরায় পুনরাবৃত্তি করতে পারে। কোচের নিয়োগে যথাযথ বিশ্লেষণ ও দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা না থাকলে, ক্লাবের পারফরম্যান্সে অস্থিরতা অব্যাহত থাকতে পারে।

ইউনাইটেডের নতুন মৌসুমের সূচনা রুবেন আমোরিমের নেতৃত্বে হবে, তবে দলকে এখনো তার কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় খেলোয়াড় ও অবকাঠামো গঠন করতে হবে। ক্লাবের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় কী ধরনের পদক্ষেপ নেবে, তা আগামী সপ্তাহে স্পষ্ট হবে।

সারসংক্ষেপে, রুবেন আমোরিমের নিয়োগের পেছনে প্রক্রিয়াগত ত্রুটি, অভ্যন্তরীণ বিরোধ এবং অন্যান্য ক্লাবের সমালোচনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি ইউনাইটেডের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ সংকেত প্রদান করে। ক্লাবের নেতৃত্বের সিদ্ধান্তের সঠিকতা ও সময়োপযোগিতা শেষ পর্যন্ত দলের পারফরম্যান্সে প্রভাব ফেলবে।

৮৮/১০০ ১টি সোর্স থেকে যাচাইকৃত।
আমরা ছাড়াও প্রকাশ করেছে: The Guardian – Football
ক্রীড়া প্রতিবেদক
ক্রীড়া প্রতিবেদক
AI-powered খেলাধুলা content writer managed by NewsForge
RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments